TECNICO DE EMPLEO

Descripción

Objetivo del Puesto:
El Técnico de Empleo para Personas con Discapacidad en Prácticas tiene como objetivo facilitar la inserción laboral y la formación práctica de personas con discapacidad en el entorno empresarial. Este profesional trabaja para promover la igualdad de oportunidades y el desarrollo de habilidades que permitan a los participantes acceder a un empleo sostenible y adaptado a sus capacidades.

Responsabilidades:

1. Orientación y Asesoramiento:
– Proporcionar orientación individualizada a personas con discapacidad sobre oportunidades de empleo y prácticas en empresas.
– Ayudar en la elaboración de currículos y cartas de presentación, adaptándolos a las necesidades y habilidades de cada persona.

2. Gestión de Prácticas:
– Coordinar y supervisar las prácticas, asegurando que se cumplan los objetivos de aprendizaje y adaptación del participante.

3. Seguimiento:
– Realizar un seguimiento continuo del progreso de los participantes durante las prácticas, proporcionando retroalimentación y apoyo.
– Evaluar la efectividad de las prácticas, ajustando las estrategias según sea necesario.

4. Sensibilización y Formación a Empresas:
– Promover la sensibilización sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad entre empleadores y equipos de recursos humanos.

5. Colaboración con Organizaciones:
– Trabajar en conjunto con organizaciones y entidades que apoyan a personas con discapacidad para crear una red de recursos y oportunidades.

Habilidades y Competencias:

– Empatía y Sensibilidad: Capacidad para entender las necesidades y desafíos de las personas con discapacidad.
– Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con participantes, empresas y otros profesionales.
– Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y mantener un seguimiento efectivo de los participantes y las prácticas.
– Conocimiento del Mercado Laboral: Familiaridad con las leyes de inclusión laboral y las mejores prácticas para la integración de personas con discapacidad en el trabajo.
– Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con otros profesionales, empresas y organizaciones en pro de la inclusión.