ATU FORMACIÓN – Andalucía
DOCENTE DE PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES (SSCE0212 )
Descripción
Buscamos un/a docente para impartir el curso de «Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres» (SSCE0212) en Córdoba, concretamente en Pozoblanco. El objetivo del curso es formar a los estudiantes en los conceptos y estrategias clave para promover la igualdad de género en diversos contextos, tanto a nivel institucional como en la sociedad en general.
Funciones Principales:
– Impartir clases teóricas y prácticas sobre los principios de igualdad de género y las políticas públicas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
– Desarrollar y actualizar el contenido formativo adaptado a la normativa vigente sobre igualdad de género, estrategias de empoderamiento y prevención de la violencia de género.
– Fomentar el debate y la reflexión sobre la integración de la perspectiva de género en las políticas sociales, laborales y educativas.
– Diseñar y aplicar actividades prácticas que permitan a los estudiantes desarrollar habilidades para promover la igualdad en diferentes entornos.
– Evaluar el rendimiento de los estudiantes mediante pruebas, actividades y seguimiento de su aprendizaje.
– Ofrecer orientación y asesoramiento sobre la implementación de políticas de igualdad en organizaciones y comunidades.
Condiciones:
– Modalidad presencial en Pozoblanco (Córdoba).
– Contrato temporal acorde con la duración del curso.
– Horarios adaptados a la programación educativa.
Si te apasiona la promoción de la igualdad de género y deseas transmitir tu conocimiento a los futuros profesionales del sector, ¡únete a nuestro equipo docente y contribuye al cambio social! Aplica ahora.
Requisitos del puesto
Se requiere Título Universitario o Grado Superior relacionado con la materia de PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES y Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o CAP (Certificado Oficial de Formación Pedagógica y Didáctica para profesorado de formación profesional sin carrera). Para los titulados universitarios: estar en posesión del título de Máster en formación del profesorado. Los estudios válidos para el puesto ofertado, entre otras competencias, son los siguientes:
- Titulación universitaria en Sociología, Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Derecho, o disciplinas relacionadas con la igualdad y las ciencias sociales.
- Experiencia profesional mínima de 2 años en el ámbito de la igualdad de género, tanto en el diseño de programas como en la intervención directa.
- Formación pedagógica (CAP, máster en educación, o certificado de profesionalidad en docencia).
- Conocimiento actualizado de la legislación sobre igualdad de género y políticas de empoderamiento de las mujeres.
- Habilidades de comunicación, liderazgo, y trabajo en equipo.