Cristina Gonzalez Ibañez

Gestión de procesos de selección : recogida de perfiles profesionales, publicaciones de ofertas de trabajo, realización de entrevistas, selección de candidatos y realización de informes. Gestión de contratación: realizaciones de contratos, altas y bajas en SS., modificaciones contractuales, incapacidades temporales. Control de fichajes, horas trabajadas, permisos retribuidos. Gestión de relaciones laborales: accidentes de trabajo, incapacidades temporales, incidencias, sanciones, certificados de empresa, pagos directos, anticipos, etc. Formación de acogida y entrega de EPI´S. Legislación laboral.